公司如何评估公司负责人的性格?

1. 性格测试
2. 问卷调查
3. 面试
4. 观察

哪种评估方法最适合评估公司负责人的性格?

答案：

3. 面试

面试是评估公司负责人的性格最有效的评估方法。通过与候选人的对话，可以了解他们的性格特征、行为模式和沟通风格。面试还可以帮助评估候选人的责任心、领导能力和解决问题的能力。