成为喜家德合伙人流程是什么?喜家德的“358”合伙人模式究竟是怎么样的?

成为喜家德合伙人流程是什么?

1、成为喜家德合伙人流程是什么?

答:首先下官网上提交申请,资质评估(5-7个工作日内回复)之后总部会邀请你参加创业见面会,之后会进行I平台适用(2个月左右)之后是区域考核(6-9个月之内,视个人情况)之后就可以开店了。

喜家德的“358”合伙人模式究竟是怎么样的?

2、喜家德的“358”合伙人模式究竟是怎么样的?

第一,3 就是 3%,即所有店长考核成绩排名靠前的,可以获得3%干股收益,这部分不用投资,是完完全全的分红。 第二,5 就是 5%,如果店长培养出新店长,并符合考评标准,就有机会接新店,成为小区经理,可以在新店入股5%。 第三,8 就是 8%,如果一名店长培养出了5名店长,成为区域经理,并符合考评标准,再开新店,可以在新店投资入股8%。 最后,20 就是20%,如果店长成为片区经理,可以独立负责选址经营,此时就可以获得新店投资入股 20%的权利。这种方式极大地调动了店长培养人的积极性。并且店长与新店长之间,利益相关,沟通成本极低。

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